有報資料

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有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31)

【提出】: 2026/06/23 9:19
【資料】: PDFをみる
【項目】: 167項目

② 指標及び目標
当社グループでは、中期経営計画「MOVING-10 STAGE3」(2026-2029年度)において、経営基盤強靭化の基本戦略のもと、戦略人材登用と人材投資強化を掲げております。また、女性活躍推進法に則り、一般事業主行動計画に策定・届出を行っており、以下の定量目標を設けて取り組みを進めております。なお、目標と当事業年度の進捗は、以下のとおりであります。

指標	目標	実績
テイカグループ全体の女性管理職比率	2027年3月末までに12%以上	12.2%
テイカ単体の女性管理職比率	2027年3月末までに5%以上	1.4%

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