長期借入金、従業員数 - ライフアメニティー、持分法適用会社に対する持分相当額
- 【期間】
| 年度 | 長期借入金 | 従業員数 - ライフアメニティー | 持分法適用会社に対する持分相当額 |
|---|
| 2008/03 | 171億 | | - | | - | |
| 2009/03 | 586億 | +243.1% | - | | - | |
| 2010/03 | 678億 | +15.7% | - | | - | |
| 2011/03 | 681億 | +0.4% | - | | -138百万 | |
| 2012/03 | 731億 | +7.4% | - | | -20百万 | 赤縮 |
| 2013/03 | 1018億 | +39.2% | - | | 271百万 | 黒転 |
| 2014/03 | 1643億 | +61.4% | - | | 392百万 | +44.6% |
| 2015/03 | 1916億 | +16.6% | - | | 189百万 | -51.8% |
| 2016/03 | 1729億 | -9.7% | - | | -150百万 | 赤転 |
| 2017/03 | 1606億 | -7.1% | - | | -138百万 | 赤縮 |
| 2018/03 | 1195億 | -25.6% | - | | 170百万 | 黒転 |
| 2019/03 | 1094億 | -8.5% | - | | -139百万 | 赤転 |
| 2020/03 | 943億 | -13.9% | 1,805 | | -100百万 | 赤縮 |
| 2021/03 | 828億 | -12.1% | 1,489 | -17.51% | 43百万 | 黒転 |
| 2022/03 | 680億 | -17.9% | - | | 51百万 | +18.6% |
| 2023/03 | 1183億 | +74.1% | - | | 239百万 | +368.6% |
| 2024/03 | 633億 | -46.5% | - | | 201百万 | -15.9% |
