4043 トクヤマ

時価

2236億円

PER 予

8.93倍

2010年以降

赤字-35.54倍
（2010-2024年）

0.9倍

2010年以降

0.21-2.18倍
（2010-2024年）

3.22%

ROE 予

10.03%

ROA 予

5.47%

自己株式、減損損失 - ライフアメニティー、出向者労務費差額負担他1件

【期間】

通期

年度	自己株式		減損損失 - ライフアメニティー		出向者労務費差額負担		従業員数 - 電子材料
2007/03	-10.1億		-		-		-
2008/03	-11.8億	赤拡	-		19.1億		-
2009/03	-13.8億	赤拡	-		19.7億	+3.1%	-
2010/03	-14億	赤拡	-		-		-
2011/03	-14.1億	赤拡	-		18.8億	-4.5%	-
2012/03	-14.2億	赤拡	-		24.7億	+31.2%	-
2013/03	-14.1億	赤縮	0.38億		31億	+25.5%	-
2014/03	-14.3億	赤拡	0.05億	-86.8%	-		-
2015/03	-14.3億	赤拡	-		-		-
2016/03	-14.4億	赤拡	0.16億	+220%	-		-
2017/03	-14.5億	赤拡	14.9億	大幅増	-		-
2018/03	-14.7億	赤拡	10.8億	-27.8%	-		-
2019/03	-18.2億	赤拡	3.63億	-66.3%	-		-
2020/03	-18.1億	赤縮	-		-		-
2021/03	-3.49億	赤縮	-		-		-
2022/03	-4.14億	赤拡	-		-		1,021
2023/03	-4.14億	±0%	-		-		1,127	+10.38%
2024/03	-4.22億	赤拡	-		-		-

2007年3月

自己株式: -10億1100万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2008年3月

自己株式: -11億7600万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: 19億1100万
従業員数 - 電子材料: -

2009年3月

自己株式: -13億8200万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: 19億7000万
従業員数 - 電子材料: -

2010年3月

自己株式: -14億100万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2011年3月

自己株式: -14億1300万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: 18億8100万
従業員数 - 電子材料: -

2012年3月

自己株式: -14億1600万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: 24億6700万
従業員数 - 電子材料: -

2013年3月

自己株式: -14億1400万
減損損失 - ライフアメニティー: 3800万
出向者労務費差額負担: 30億9700万
従業員数 - 電子材料: -

2014年3月

自己株式: -14億2800万
減損損失 - ライフアメニティー: 500万
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2015年3月

自己株式: -14億3400万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2016年3月

自己株式: -14億3900万
減損損失 - ライフアメニティー: 1600万
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2017年3月

自己株式: -14億4600万
減損損失 - ライフアメニティー: 14億9000万
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2018年3月

自己株式: -14億7200万
減損損失 - ライフアメニティー: 10億7600万
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2019年3月

自己株式: -18億2300万
減損損失 - ライフアメニティー: 3億6300万
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2020年3月

自己株式: -18億900万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2021年3月

自己株式: -3億4900万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -

2022年3月

自己株式: -4億1400万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: 1,021

2023年3月

自己株式: -4億1400万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: 1,127

2024年3月

自己株式: -4億2200万
減損損失 - ライフアメニティー: -
出向者労務費差額負担: -
従業員数 - 電子材料: -