有価証券報告書-第116期(2022/04/01-2023/03/31)

また、当社では、上記「(3) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
男性の育児休暇取得	毎年1名以上	5名
女性の育児休暇取得	90%以上	100%
有給休暇取得率	80%以上	78%