#1 その他の新株予約権等の状況: ③ 【その他の新株予約権等の状況】
Ⅰ.株式移転によりその義務を三菱化学㈱(現三菱ケミカル㈱)から承継した新株予約権
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#2 ストックオプション制度の内容（連結）: Ⅰ.当社役員に対する新株予約権
当社は、執行役(指名委員会等設置会社移行前は取締役(社外取締役を除きます。))に対し株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を発行しております。なお、以下に掲げる事項は当事業年度の末日(2018年3月31日)の内容ですが、提出日の前月末現在(2018年5月31日)においても変更はありません。

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#3 役員・従業員株式所有制度の内容: 2018年6月6日開催の当社の報酬委員会及び2018年5月25日開催の当社の中核事業会社である三菱ケミカル㈱の取締役会において、当社の執行役及び執行役員(国内非居住者を除きます。以下同じ。)並びに三菱ケミカル㈱の代表取締役社長、執行役員を兼務する取締役及び執行役員(国内非居住者を除きます。当社の執行役及び執行役員と併せて、以下、「業務執行役員」といいます。)を対象に、新たな業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)の導入を決議いたしました。また、三菱ケミカル㈱は、本制度の導入に関し、2018年6月22日開催の同社の株主総会に付議し、承認を得ております。
なお、当社の執行役及び執行役員に対して、株式報酬型ストックオプションとして当社株式にかかる新株予約権の付与を行っておりますが、本制度の導入に伴い、2019年度以降、新規の発行を行わないこととしました。
①役員・従業員株式所有制度の概要
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#4 提出会社の株式事務の概要（連結）: (2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
(4) 株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利
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