賞与引当金
連結
- 2018年3月31日
- 4億181万
- 2019年3月31日 +12.32%
- 4億5134万
個別
- 2018年3月31日
- 3億6483万
- 2019年3月31日 +13.36%
- 4億1356万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は、次のとおりであります。2019/06/25 13:17
前連結会計年度(自 2017年4月1日至 2018年3月31日) 当連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日) 給料手当及び福利費 700,684 千円 699,149 千円 賞与引当金繰入額 160,846 千円 167,683 千円 退職給付費用 60,974 千円 52,982 千円 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当事業年度に負担すべき額を計上しております。2019/06/25 13:17 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2019/06/25 13:17
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 2,857 4,461 - 7,318 賞与引当金 364,839 413,567 364,839 413,567 - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- (1) 重要な会計方針及び見積り2019/06/25 13:17
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、過去の実績や当連結会計年度の状況に応じて合理的に考えられる方法に基づき、貸倒引当金、賞与引当金、退職給付に係る負債、繰延税金資産等に関する見積りおよび判断を行っております。これら見積り等については、見積り特有の不確実性を伴うため、実際の結果は見積りと異なる場合がございます。当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、第5[経理の状況]の連結財務諸表の「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。
(2) 経営成績 - #5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- デリバティブ
時価法2019/06/25 13:17