4215 タキロンシーアイ

4215
2024/10/28
時価
847億円
PER 予
15.09倍
2010年以降
3.47-22.46倍
(2010-2024年)
PBR
0.87倍
2010年以降
0.43-1.22倍
(2010-2024年)
配当 予
0%
ROE 予
5.75%
ROA 予
3.65%
資料
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CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第128期(2022/04/01-2023/03/31)
【閲覧】

連結

2022年3月31日
86億5100万
2023年3月31日 -33.06%
57億9100万

個別

2022年3月31日
35億7700万
2023年3月31日 -4.78%
34億600万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(2)セグメント資産の調整額22,952百万円の主なものは、全社資産で提出会社の現金・預金・預け金・投資有価証券及び繰延税金資産等であります。
3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
2023/06/28 13:26
#2 セグメント表の脚注(連結)
その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、試験機の販売事業等を含みます。
2.調整額は以下のとおりであります。
(1)セグメント利益又は損失の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用になります。
(2)セグメント資産の調整額23,106百万円の主なものは、全社資産で提出会社の現金・預金・預け金・投資有価証券及び繰延税金資産等であります。
3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。2023/06/28 13:26
#3 役員報酬(連結)
業績連動賞与及び利益連動賞与で構成する。
業績連動賞与は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるべく、当該事業年度の連結営業利益及び連結当期純利益の達成率を反映したものとし、さらに役員個々の定性・定量評価を反映して算出した額を毎年一定の時期に支給する。
利益連動賞与は、当該事業年度の連結当期純利益が過去の連結当期純利益の水準を超過した額及び役位に応じて定める金額を毎年一定の時期に支給する。
2023/06/28 13:26
#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
・長期目標
2030年度をターゲットとした長期目標は企業価値の増大を掲げ定量目標としては、連結売上高2,000億円、連結営業利益200億円、連結営業利益率10%としております。
0102010_003.png・中期経営計画の終了と単年度計画の策定
2023/06/28 13:26
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
b)経営成績
前連結会計年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日)当連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日)前年同期増減額前年同期増減率(%)
売上高(百万円)141,936145,7253,7892.7
営業利益(百万円)8,6515,791△2,859△33.1
経常利益(百万円)9,0845,923△3,161△34.8
当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限が徐々に緩和され、社会経済活動が正常化に向かい景気に持ち直しの動きが見られたものの、ウクライナ情勢の長期化、世界的なエネルギー価格や原材料価格の上昇など先行きが不透明な状況が続きました。当社グループを取り巻く環境におきましては、年度上期の半導体活況に支えられた製造設備関連事業やマンション改修工事の需要は概ね堅調に推移したものの、土木インフラ業界全体の低迷や世界的な金融引締め等を背景とした海外市場の減速、原材料価格の販売価格への転嫁の遅れなど予断を許さない状況が続きました。
このような環境のもと、中期経営計画「変革への決意 Commit to Transformation 2023(CX2023)」の2年目として、「1.社会課題の解決、2.新事業・新製品・新技術の獲得、3.ボーダレスの加速、4.デジタルの実装、5.グループ経営の再整備、6.経営基盤の進化」の6つの重点実施項目を設定し計画達成に向け事業活動を行ってまいりました。
2023/06/28 13:26

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