役員退職慰労引当金

有報情報

#1 引当金の計上基準

過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理しております。
役員退職慰労引当金
役員の退職金に充てるため、内規に基づく要支給額を計上しております。

2014/06/23 16:39

#2 税効果会計関係、財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の主な原因別内訳

	前事業年度(平成25年3月31日)	当事業年度(平成26年3月31日)
賞与引当に対応する総報酬制社会保険料引当額	31百万円	31百万円
役員退職慰労引当金	81百万円	87百万円
退職給付信託設定資産	321百万円	331百万円

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

2014/06/23 16:39

#3 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の主な原因別内訳

	前連結会計年度(平成25年3月31日)	当連結会計年度(平成26年3月31日)
退職給付に係る負債	―百万円	18百万円
役員退職慰労引当金	81百万円	87百万円
退職給付信託設定資産	321百万円	331百万円

(注) 前連結会計年度及び当連結会計年度における繰延税金資産の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。

2014/06/23 16:39

#4 重要な引当金の計上基準（連結）

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
役員退職慰労引当金
役員の退職金に充てるため、内規に基づく要支給額を計上しております。

2014/06/23 16:39