有価証券報告書-第106期(2025/01/01-2025/12/31)

(2)戦略
当社グループは、経営ビジョン Next10(2030)の実現に向け、経営戦略や成長戦略を支える人財を採用・育成するために、人的資本への投資を強化しています。当社グループには「誠実かつ粘り強い人材」が多数在籍していますが、事業環境の変化に対応し、新たな価値を創出するためには、「イノベイティブかつチャレンジブルなリーダーシップ」が不可欠です。その実現に向け、以下の重点施策を推進しています。これらの取組みは、従業員エンゲージメントの向上にもつながるものと考えます。
・教育・育成プログラムの再構築
・人事・評価制度の深化
・女性活躍・多様な人材の採用促進
・健康経営の推進