4222 児玉化学工業

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有価証券報告書-第98期(2024/04/01-2025/03/31)

【提出】
2025/06/30 9:33
【資料】
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【項目】
150項目
(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
モビリティ事業418(156)
リビングスペース事業146(62)
アドバンスド&エッセンシャル事業4(0)
全社(共通)50(4)
合計615(222)

(注) 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
177(75)45.915.64,647

セグメントの名称従業員数(名)
モビリティ事業93(54)
リビングスペース事業33(17)
アドバンスド&エッセンシャル事業5(0)
全社(共通)46(4)
合計177(75)

(注) 1 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は、児玉化学工業労働組合と称し、全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に属しております。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
全労働者うち正規雇用労働者うち非正規雇用労働者(注2)
5.50.777.272.686.4

(注) 1 賃金は、基本給、残業手当、各種手当、通勤手当、賞与を含みます。
2 非正規雇用労働者は派遣社員を除きます。
② 連結子会社
当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)男性労働者の育児休業取得率(%)(注1)労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者うち正規雇用労働者うち非正規雇用労働者
ECHO AUTOPARTS(THAILAND)CO.,LTD.32.30.0105.8106.579.3
THAI KODAMA CO.,LTD.12.50.059.0
THAI KODAMA(VIETNAM)CO.,LTD.0.00.0116.9

(注) 1 男性労働者は社会保険法34条2項に基づき原則5日間の産休取得は法令で定められている為、取得率は100%で、育児休暇としては該当なしです。ベトナムの女性労働者は、原則として出産前後で6か月の休暇をとることができます。このうち、出産前の休暇期間は、2ヶ月を超えてはならないとされています。

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