日本精化(4362)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 3310万
- 2009年3月31日 +13.61%
- 3760万
- 2010年3月31日 +162.53%
- 9872万
- 2010年12月31日 -63.27%
- 3625万
- 2011年3月31日 +2.19%
- 3705万
- 2011年6月30日 -76.44%
- 873万
- 2011年9月30日 +98.44%
- 1732万
- 2011年12月31日 +50%
- 2598万
- 2012年3月31日 +25.33%
- 3257万
- 2012年6月30日 -76.31%
- 771万
- 2012年9月30日 +100.67%
- 1548万
- 2012年12月31日 +50.49%
- 2330万
- 2013年3月31日 +35.36%
- 3154万
- 2013年6月30日 -73.96%
- 821万
- 2013年9月30日 +100.01%
- 1642万
- 2013年12月31日 +50.43%
- 2471万
- 2014年3月31日 +45.53%
- 3596万
- 2014年6月30日 -77.7%
- 801万
- 2014年9月30日 +152.69%
- 2026万
- 2014年12月31日 +58.41%
- 3209万
- 2015年3月31日 +46.05%
- 4688万
- 2015年6月30日 -72.91%
- 1269万
- 2015年9月30日 +116.12%
- 2744万
- 2015年12月31日 +49.96%
- 4115万
- 2016年3月31日 +34.48%
- 5534万
- 2016年6月30日 -76.65%
- 1292万
- 2016年9月30日 +111.04%
- 2727万
- 2016年12月31日 +48.11%
- 4039万
- 2017年3月31日 +29.89%
- 5247万
- 2017年6月30日 -71.9%
- 1474万
- 2017年9月30日 +106.84%
- 3049万
- 2017年12月31日 +49.49%
- 4558万
- 2018年3月31日 +37.57%
- 6271万
- 2018年6月30日 -67.1%
- 2063万
- 2018年9月30日 +86.56%
- 3849万
- 2018年12月31日 +45.53%
- 5601万
- 2019年3月31日 +35.06%
- 7565万
- 2019年6月30日 -72.65%
- 2068万
- 2019年9月30日 +97.94%
- 4095万
- 2019年12月31日 +50.45%
- 6161万
- 2020年3月31日 +42.12%
- 8756万
- 2020年6月30日 -75.54%
- 2141万
- 2020年9月30日 +123.74%
- 4791万
- 2020年12月31日 +64.25%
- 7870万
- 2021年3月31日 +50.05%
- 1億1810万
- 2021年6月30日 -82.2%
- 2102万
- 2021年9月30日 +119.33%
- 4611万
- 2021年12月31日 +50%
- 6916万
- 2022年3月31日 +33.39%
- 9225万
- 2022年6月30日 -63.8%
- 3340万
- 2022年9月30日 +65.91%
- 5541万
- 2022年12月31日 +32.6%
- 7348万
- 2023年3月31日 +8.53%
- 7975万
- 2023年6月30日 -84.78%
- 1214万
- 2023年9月30日 +55.63%
- 1889万
- 2023年12月31日 +57.94%
- 2984万
- 2024年3月31日 +39.23%
- 4155万
- 2024年6月30日 -68.92%
- 1291万
- 2024年9月30日 +101.11%
- 2596万
- 2024年12月31日 +50%
- 3895万
- 2025年3月31日 +39.51%
- 5434万
- 2025年6月30日 -73.99%
- 1413万
- 2025年9月30日 +154.74%
- 3600万
- 2025年12月31日 +52.26%
- 5482万
- 2026年3月31日 +21.9%
- 6683万
個別
- 2008年3月31日
- 3190万
- 2009年3月31日 -1.05%
- 3156万
- 2010年3月31日 +33.17%
- 4203万
- 2011年3月31日 -11.85%
- 3705万
- 2012年3月31日 -16.81%
- 3082万
- 2013年3月31日 +1.54%
- 3129万
- 2014年3月31日 +8.52%
- 3396万
- 2015年3月31日 +38.02%
- 4688万
- 2016年3月31日 +18.05%
- 5534万
- 2017年3月31日 -5.19%
- 5247万
- 2018年3月31日 +19.52%
- 6271万
- 2019年3月31日 +20.63%
- 7565万
- 2020年3月31日 +15.74%
- 8756万
- 2021年3月31日 +18.09%
- 1億340万
- 2022年3月31日 -11.94%
- 9105万
- 2023年3月31日 -12.42%
- 7975万
- 2024年3月31日 -47.9%
- 4155万
- 2025年3月31日 +30.78%
- 5434万
- 2026年3月31日 +22.98%
- 6683万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/06/17 14:04
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 261,128千円 272,328千円 役員賞与引当金繰入額 52,030千円 66,456千円 退職給付費用 69,285千円 68,199千円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
商品、製品、仕掛品、原材料、貯蔵品
総平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
一部の商品及び仕掛品については個別法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
② 無形固定資産(リース資産を除く)建物及び構築物 10~48年 機械装置及び運搬具 4~8年
定額法2026/06/17 14:04 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与に充てるため、当事業年度末における支給見込額に基づき計上しております。2026/06/17 14:04