有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31)

②人的資本、ダイバーシティ&インクルージョン
多様な人財の活躍を推進するための主な指標と目標は以下のとおりであります。

	2020年度実績	2024年度目標
採用した女性の割合	20.6%	25%以上
女性の対男性平均勤続年数	59.6%	65%以上
有給休暇取得率	※60.6%	70%以上

※有休休暇取得率のみ2020年9月を基準としています。
※当社グループでは、人的資本を含むマテリアリティに対してグループ全体で取り組みを推進しておりますが、具体的な実績及び目標に関しては連結ベースの数値ではなく、当社の数値を記載しております。