役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年5月31日
- 9601万
- 2009年5月31日 ±0%
- 9601万
- 2010年5月31日 ±0%
- 9601万
- 2011年5月31日 ±0%
- 9601万
- 2012年5月31日 -8.07%
- 8826万
- 2013年5月31日 ±0%
- 8826万
- 2014年5月31日 -73.49%
- 2340万
- 2015年5月31日 ±0%
- 2340万
- 2016年5月31日 -0.85%
- 2320万
- 2017年5月31日 ±0%
- 2320万
- 2018年5月31日 -0.86%
- 2300万
- 2019年5月31日 ±0%
- 2300万
- 2020年5月31日 ±0%
- 2300万
- 2021年5月31日 ±0%
- 2300万
- 2022年5月31日 -21.74%
- 1800万
- 2023年5月31日 -11.11%
- 1600万
個別
- 2008年5月31日
- 9601万
- 2009年5月31日 ±0%
- 9601万
- 2010年5月31日 ±0%
- 9601万
- 2011年5月31日 ±0%
- 9601万
- 2012年5月31日 -8.07%
- 8826万
- 2013年5月31日 ±0%
- 8826万
- 2014年5月31日 -73.49%
- 2340万
- 2015年5月31日 ±0%
- 2340万
- 2016年5月31日 -0.85%
- 2320万
- 2017年5月31日 ±0%
- 2320万
- 2018年5月31日 -0.86%
- 2300万
- 2019年5月31日 ±0%
- 2300万
- 2020年5月31日 ±0%
- 2300万
- 2021年5月31日 ±0%
- 2300万
- 2022年5月31日 -21.74%
- 1800万
- 2023年5月31日 -11.11%
- 1600万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
主として、先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)。ただし、製品、仕掛品のうち金型については個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)を採用しております。
(2)重要な減価償却資産の減価償却方法
①有形固定資産(リース資産を除く)
主として定率法を、また、連結子会社の一部は定額法を採用しております。ただし、当社及び国内連結子会社については、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)は定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 3~50年
機械装置及び運搬具 2~15年
②無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
自社利用のソフトウエア 5年2023/08/25 10:17 - #2 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2023/08/25 10:17
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 役員賞与引当金 34 53 34 53 役員退職慰労引当金 18 - 2 16 - #3 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2023/08/25 10:17
(注)1.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2022年5月31日) 当連結会計年度(2023年5月31日) 退職給付に係る負債 208 197 役員退職慰労引当金 5 5 減損損失 36 62
前連結会計年度(2022年5月31日) - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ……時価法
2.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)については定額法)を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)建物 3~50年 機械及び装置 2~15年
定額法(ただし、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法)を採用しております。2023/08/25 10:17