#1 役員報酬（連結）: 取締役への退職慰労金の支給については、株主総会の決議により取締役会に支給の時期、内容について委ねられ、退職慰労金について定めた規程に基づき、各取締役が歴任した役位別在任年数、役位別係数等から計算した基準額及び在任中の功績を考慮し決定しております。
取締役への役員賞与は、原則的には会社が期初に公表した経常利益目標を実績数値が上回った場合に、売上高の目標達成状況、その他定性要因を考慮して取締役への支給の可否、支給総額が株主総会で決議され、その後、社外取締役及び社外監査役の出席する取締役会において個別に支給額を決定しております。なお、当事業年度の取締役報酬については、2020年6月26日に代表取締役会長杉浦久毅及び代表取締役社長堀越進が社外取締役2名と協議し、「役員報酬の決定に関する基本方針」との整合性を含めた多角的な検討の上決定しており、取締役会もその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。
(b) 監査役
2021/06/30 11:08
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (5) 目標とする経営指標
当社は、収益力の向上と財務体質の強化を経営目標の中心として重視しております。収益機会の増加とともに生産、物流面の合理化を推進して、売上高及び経常利益をさらに高めてまいりたいと考えております。
経常利益の水準としては、売上高経常利益率5.0%程度を目指しております。
2021/06/30 11:08
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 主な品目別の売上高は、ラッカーシンナー類が6億4百万円で前年同期比14.0%減、合成樹脂塗料用シンナー類が5億8百万円で前年同期比13.6%減、洗浄用シンナー類が15億8百万円で前年同期比17.6%減、印刷用溶剤類が43億69百万円で前年同期比9.6%減、特殊シンナー類が26億84百万円で前年同期比15.4%減、単一溶剤類が107億54百万円で前年同期比8.7%減、塗料・その他が21億81百万円で前年同期比23.2%増、単一溶剤を中心とした商品が30億34百万円で前年同期比10.4%減となりました。
利益面につきましては、運送費の上昇等がありましたが、原料市況に対応した効率的な原材料購入を引き続き推進した結果、営業利益は前年同期比6.0%増の16億29百万円、経常利益は前年同期比5.7%増の16億67百万円となり、当期純利益は前年同期比2.7%増の11億38百万円と、いずれも増益となりました。
当事業年度末における総資産は、210億32百万円(前事業年度末比4億26百万円増)となりました。
2021/06/30 11:08
#4 追加情報、財務諸表（連結）: (退職給付関係)
当社は、退職金規程の変更に伴い、確定給付企業年金規約の改定を行っております。この改定に伴い、退職給付債務が4,161千円減少しております。この退職給付債務の減少は過去勤務費用に該当するため、当社の定める会計方針に従い、平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により償却しております。これにより、当事業年度の営業利益、経常利益及び税引前当期純利益は、それぞれ832千円増加しております。
2021/06/30 11:08