#1 役員報酬（連結）: 取締役への退職慰労金の支給については、株主総会の決議により取締役会に支給の時期、内容について委ねられ、退職慰労金について定めた規程に基づき、各取締役が歴任した役位別在任年数、役位別係数等から計算した基準額及び在任中の功績を考慮し、社外取締役及び社外監査役の出席する取締役会で協議の上決定しております。
取締役への役員賞与は、原則的には会社が期初に公表した経常利益目標を実績数値が上回った場合に、売上高の目標達成状況、その他定性要因を考慮して取締役への支給の可否、支給総額が株主総会で決議され、その後、社外取締役及び社外監査役の出席する取締役会において個別に支給額を決定しております。
(b) 監査役
2025/06/30 10:15
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (5) 目標とする経営指標
当社グループは、収益力の向上と財務体質の強化を経営目標の中心として重視しております。収益機会の増加とともに生産、物流面の合理化を推進して、売上高及び経常利益をさらに高めてまいりたいと考えております。
経常利益の水準としては、売上高経常利益率5.0%程度を目指しております。
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 主な品目別の売上高は、ラッカーシンナー類が7億28百万円で前年同期比1.7%増、合成樹脂塗料用シンナー類が5億97百万円で前年同期比2.2%増、洗浄用シンナー類が22億24百万円で前年同期比2.7%増、印刷用溶剤類が63億80百万円で前年同期比7.9%増、特殊シンナー類が38億37百万円で前年同期比10.5%増、単一溶剤類が135億69百万円で前年同期比7.4%増、塗料・その他が23億5百万円で前年同期比4.8%増、単一溶剤を中心とした商品が50億41百万円で前年同期比6.2%増、その他収入が26百万円で前年同期比8.1%減となりました。
利益面につきましては、資源価格の高騰や円安による原材料価格の高止まり、運送費の上昇等に対して、販売価格の是正を行い、効率的な原材料購入の推進、新規需要の開拓に努めました。しかしながら、営業利益は7億99百万円で前年同期比3.2%減、経常利益は8億74百万円で前年同期比6.9%減、親会社株主に帰属する当期純利益は5億88百万円で前年同期比6.2%減となり、いずれも減益となりました。
(資産)
2025/06/30 10:15