当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生しましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものです。

1.当該事象の発生年月日
2019年6月17日
2.当該事象の内容
当社は、2019年2月6日開催の取締役会において決議した特別転身支援制度の実施が終了し、その結果が確定しました。
(特別転身支援制度の概要)

募集人数 :	特に定めず
対象者 :	コーポレート部門、営業部門は2019年4月1日時点で勤続年数が満2年以上の社員 技術部門は2019年4月1日時点で勤続年数が満2年以上かつ2020年3月末日時点で年齢が50歳以上に達している社員(製造・物流部門を除く)
募集期間 :	2019年4月15日から2019年5月31日まで
退職日 :	2019年9月30日
優遇措置 :	通常の退職金に割増退職金の加算を行います。さらに、本制度を利用して退職する社員に対して、本人の要望に応じて再就職のための支援を行います。

(実施結果)

応募人数 :

281名

3.当該事象の損益に与える影響
今回の実施に伴い発生する割増退職金及び再就職支援費用は約41億円であり、2019年12月期第2四半期決算において事業構造改革費用として特別損失に計上します。
以上