#1 役員の報酬等（連結）: ロ業績連動報酬
業績連動報酬は、単年度の業績目標の着実な達成と適切なマネジメントを促すインセンティブとして、事業年度終了後に業績評価(売上高、経常利益、当期純利益等)に応じて支払われる金銭報酬で、取締役会より一任された代表取締役が総合的に判断して決定しています。
(c)社外取締役、非業務執行取締役及び監査役の報酬
2020/06/19 11:15
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 当社グループでは、経営方針として「長期的に持続的成長をする企業」を掲げております。この経営方針の実現に向けて、2019年度を起点とする2ヵ年の中期経営計画を新たに策定しました。「利益ある成長」「新たな企業イメージ醸成」「ステークホルダーへの還元」を重要課題として、事業の拡大、原価低減等のコスト削減、異業種テクノロジーの活用を推進しました。
このような状況のもと、当連結会計年度の売上高は前年同期に比べ2億23百万円(1.8%)増加し127億73百万円となりました。利益面におきましては、営業利益は前年同期に比べ1億68百万円(12.8%)減少し11億44百万円、経常利益は持分法適用関連会社の投資損失の計上などにより前年同期に比べ3億93百万円(28.4%)減少し9億91百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は投資有価証券評価損および連結子会社であった日水製薬医薬品販売株式会社を2020年4月1日付でゼリア新薬工業株式会社へ売却した際の損失額を関係会社株式売却損失引当金として計上したことなどにより前年同期に比べ3億83百万円(48.8%)減少し4億1百万円となりました。
(売上高)
2020/06/19 11:15