- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
報酬の体系は、基本報酬、株式報酬型ストック・オプションで構成され、具体的には以下により決定されております。
(1)基本報酬は、経常利益、純利益やフリー・キャッシュ・フロー等の連結業績の達成度合いに応じた部分、各役員の職務目標の達成度合いに応じた部分、労働安全成績の達成度合いに応じた部分をそれぞれ合算して算定しております。
(2)株式報酬型ストック・オプションは、株主との利害関係を一致させ役員の中長期的な目標達成のインセンティブを高めることを目的に、取締役(社外取締役を除く)に対して付与しております。
2016/06/29 14:10- #2 業績等の概要
この結果、当社グループの売上高は前連結会計年度に比べ9百万円減の6,417億5千万円、営業利益は
172億6千1百万円増の414億8百万円、経常利益は163億9千2百万円増の396億2千万円、親会社株
主に帰属する当期純利益は44億6千2百万円増の191億1千1百万円となりました。
2016/06/29 14:10- #3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
経常利益
経常利益は前連結会計年度に比べ、163億9千2百万円(70.6%)増加し、396億2千万円となりました。
特別損益
2016/06/29 14:10