有価証券報告書-第113期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
当社は、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める 女性従業員の割合	2026年3月末までに6.0%	5.0%
有給休暇の取得率	2026年3月末までに80.0%	78.3%