訂正有価証券報告書-第81期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在
(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
提出会社の労働組合は、タイガースポリマー労働組合と称し、UAゼンセン製造産業部門に加盟しています。労働組合との関係は良好であり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
② 連結子会社
公表義務の対象とならないため、記載を省略しております。
2023年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 日本 | 662 |
| 米州 | 621 |
| 東南アジア | 333 |
| 中国 | 382 |
| 合計 | 1,998 |
(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 567 | 43.1 | 18.0 | 5,908 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 日本 | 567 |
(注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
提出会社の労働組合は、タイガースポリマー労働組合と称し、UAゼンセン製造産業部門に加盟しています。労働組合との関係は良好であり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | |||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注) | |||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
| 0.0 | 67.8 | 71.1 | 65.9 | 女性管理職が不在であることや平均勤続年数の違いが差異の主な原因です。 |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
② 連結子会社
公表義務の対象とならないため、記載を省略しております。