営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 役員・従業員株式所有制度の内容（連結）

役位	業績
	当期純利益が前事業年度比増益の場合		当期純利益が前事業年度比減益の場合
	売上高が前事業年度比増収の場合	売上高が前事業年度比減収の場合	売上高が前事業年度比増収の場合	売上高が前事業年度比減収の場合

(令和4年度以降)

役位	売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益9億円以上	売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益7億円以上	売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益5億円以上
代表取締役社長	4,000	3,000	2,000
取締役会長	700	500	400
取締役副会長	500	400	300
取締役副社長	1,000	800	600
専務取締役	800	600	400
常務取締役	600	400	300
取締役(※監査等委員である取締役を除く)	400	300	200

但し、当社が取締役に付与するポイントの総数は、1年当たり15,000ポイントを上限とします。
(7)各取締役に対する当社株式の交付

2024/06/28 10:08

#2 役員報酬（連結）

取締役の報酬構成の割合(※)は次のとおりとします。

	金銭		株式
	固定報酬	賞与	業績連動(ESOP)
売上高45億円未満またはESOP控除前営業利益5億円未満	100.0%	-	-
売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益5億円以上	94.0%	-	6.0%
売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益7億円以上	91.5%	-	8.5%
売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益9億円以上	89.0%	-	11.0%
売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益9億円以上で、さらに業績が独断に良い	75.6%	15.1%	9.3%

(※)賞与については、固定報酬額の2割として算出しております。株式報酬については、現状の取締役構成でのポイント付与基準より算出しております。
(b) 構成内容

2024/06/28 10:08

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

一方、利益面におきましては、棚卸資産の評価損が増加したことにより、売上原価率は前事業年度比1.3ポイント増の29.5%となりました。また、売上高が前事業年度比7.8%減となった影響が大きく、売上総利益は前事業年度比9.4%減となりました。販売費及び一般管理費につきましては、経費使用方針に基づく予算管理を徹底した結果、前事業年度比19.0%減となりました。
以上の結果、当事業年度の売上高は2,713,742千円(前事業年度2,942,229千円、7.8%減)、営業利益は187,068千円(前事業年度営業損失18,067千円)、経常利益は187,541千円(前事業年度経常損失21,565千円)、また税金費用等を27,229千円計上したことにより、当期純利益は160,311千円(前事業年度純損失384,612千円)となりました。
部門別の販売実績につきましては、次のとおりであります。

2024/06/28 10:08

#4 追加情報、財務諸表（連結）

(4)当事業年度における「従業員向け株式交付信託」の見積りについて
当事業年度におきましては、売上高2,713百万円、ESOP控除前営業利益187百万円と、当社が定めた
付与条件(売上高45億円以上かつESOP控除前営業利益5億円以上)を満たしていないため、当事業

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