- 4971
- 2026/09/04
- 時価
- 1223億円
- PER 予
- 19.02倍
- 2010年以降
- 6.63-133.33倍
（2010-2025年） - PBR
- 3.16倍
- 2010年以降
- 0.48-4倍
（2010-2025年） - 配当 予
- 1.76%
- ROE 予
- 16.61%
- ROA 予
- 13.57%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
メック（4971）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2010年12月31日
- 765万
- 2011年12月31日 -5.88%
- 720万
- 2012年3月31日 ±0%
- 720万
- 2012年6月30日 -64.58%
- 255万
- 2012年9月30日 +100%
- 510万
- 2012年12月31日 +30.14%
- 663万
- 2013年3月31日 +71.01%
- 1135万
- 2013年6月30日 -64.1%
- 407万
- 2013年9月30日 +100%
- 815万
- 2013年12月31日 +160.88%
- 2126万
- 2014年3月31日 +45.56%
- 3095万
- 2014年6月30日 -76.9%
- 715万
- 2014年9月30日 +156.15%
- 1831万
- 2014年12月31日 +79.89%
- 3294万
- 2015年3月31日 +45.17%
- 4783万
- 2015年6月30日 -86.51%
- 645万
- 2015年9月30日 +100%
- 1290万
- 2015年12月31日 +50%
- 1935万
- 2016年3月31日 +33.33%
- 2580万
- 2016年6月30日 -78.03%
- 566万
- 2016年9月30日 +100.02%
- 1133万
- 2016年12月31日 +50%
- 1700万
- 2017年3月31日 +92.9%
- 3279万
- 2017年6月30日 -71.06%
- 949万
- 2017年9月30日 +119.47%
- 2083万
- 2017年12月31日 +84.58%
- 3844万
- 2018年3月31日 +25.14%
- 4811万
- 2018年6月30日 -59.82%
- 1933万
- 2018年9月30日 +50%
- 2900万
- 2018年12月31日 +25.7%
- 3645万
- 2019年3月31日 +23.93%
- 4517万
- 2019年6月30日 -61.37%
- 1745万
- 2019年9月30日 +25.71%
- 2193万
- 2019年12月31日 +38.89%
- 3047万
- 2020年3月31日 +25.36%
- 3819万
- 2020年6月30日 -59.54%
- 1545万
- 2020年9月30日 +62.91%
- 2517万
- 2020年12月31日 +50.94%
- 3800万
- 2021年3月31日 +24.31%
- 4724万
- 2021年6月30日 -55.8%
- 2088万
- 2021年9月30日 +50%
- 3132万
- 2021年12月31日 +33.33%
- 4176万
- 2022年3月31日 +28.53%
- 5367万
- 2022年6月30日 -55.6%
- 2383万
- 2022年9月30日 +56.86%
- 3738万
- 2022年12月31日 +28.82%
- 4815万
- 2023年3月31日 +22.77%
- 5912万
- 2023年6月30日 -77.05%
- 1356万
- 2023年9月30日 +50.77%
- 2045万
- 2023年12月31日 +84.89%
- 3782万
- 2024年3月31日 +29.41%
- 4894万
- 2024年6月30日 -47.86%
- 2551万
- 2024年9月30日 +53.3%
- 3912万
- 2024年12月31日 +29.92%
- 5082万
- 2025年3月31日 +25.9%
- 6399万
- 2025年6月30日 -58.86%
- 2632万
- 2025年9月30日 +50%
- 3949万
- 2025年12月31日 +41.88%
- 5602万
- 2026年3月31日 +25.09%
- 7008万
- 2026年6月30日 -59.88%
- 2812万
個別
- 2012年3月31日
- 720万
- 2013年3月31日 +57.64%
- 1135万
- 2014年3月31日 +172.69%
- 3095万
- 2015年3月31日 +54.54%
- 4783万
- 2016年3月31日 -46.06%
- 2580万
- 2017年3月31日 +27.12%
- 3279万
- 2017年12月31日 +17.23%
- 3844万
- 2018年12月31日 -5.19%
- 3645万
- 2019年12月31日 -16.41%
- 3047万
- 2020年12月31日 +24.73%
- 3800万
- 2021年12月31日 +9.88%
- 4176万
- 2022年12月31日 +15.32%
- 4815万
- 2023年12月31日 -21.46%
- 3782万
- 2024年12月31日 +34.38%
- 5082万
- 2025年12月31日 +10.23%
- 5602万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費の主なもの2026/03/23 16:00
前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 賞与引当金繰入額 231,098 266,082 役員賞与引当金繰入額 50,827 56,029 株式報酬引当金繰入額 24,784 55,986 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- 棚卸資産
イ 商品、製品(薬品)、仕掛品、原材料、貯蔵品
総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
ロ 製品(機械)
個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 7～50年
機械装置及び運搬具 4～10年
工具、器具及び備品 3～10年
② 無形固定資産
定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売上債権等の貸倒れの損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員および取締役でない執行役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2026/03/23 16:00 - #3 引当金明細表（連結）
- (単位:千円)2026/03/23 16:00
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 418,626 447,997 418,626 447,997 役員賞与引当金 50,827 56,029 50,827 56,029 株式報酬引当金 126,951 55,986 45,133 137,803 - #4 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 長期前払費用
均等償却しております。
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
売上債権等の貸倒れの損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員および取締役でない執行役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2026/03/23 16:00
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
