有価証券報告書-第44期(2022/04/01-2023/03/31)

<指標及び目標>当社では、「共有すれば強くなる」という考え方のもと、全従業員を対象とする社内IR説明会を定期的に実施し、役員と従業員との間で「会社を共有」することにより、従業員一人ひとりがコタという会社を知る重要な機会を提供しており、従業員一人ひとりの成長を積み重ねることで、着実に業績を伸ばしております。引き続き、会社の持続的な成長のために「共有」することを大切にしながら、次の指標を参考にしつつ人材育成に努めております。
平均勤続年数は男女ともに安定した推移を示し、離職率は期によって増減はあるものの、従業員数は増加傾向にあります。
・平均勤続年数

	第40期	第41期	第42期	第43期	第44期
男性(年)	10.9	11.2	11.4	11.8	11.9
女性(年)	7.2	7.0	6.8	6.8	7.4
合計(年)	9.8	9.8	9.8	9.9	10.3

※臨時社員・嘱託社員は除く
・従業員数の推移と離職率

	第40期	第41期	第42期	第43期	第44期
従業員数(人)	301	316	342	355	355
離職率(%)	8.2	6.5	4.6	7.5	7.5

※臨時社員・嘱託社員は除く