有価証券報告書-第64期(2025/07/01-2026/06/30)
・人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する目標及び実績
当社では、人材育成に関する指標について、教育費用に関する指標を確認しています。積極的な資格取得を奨励し、資格手当の拡充、自己啓発を支援するために受講料・資格取得費用・検定料の補助を行っています。また、毎年1回通信教育受講を国内子会社含め案内し、積極的に従業員の能力向上・資格取得の推進に取り組んでおります。
2025年度は2021年度との比較では、教育費用は41%増加、受講講座数39%増加となっています。
なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する一部の会社では行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。したがって、上記指標に関する目標及び実績は、当社及び国内子会社におけるものを記載しております。各指標・目標の設定につきましては、今後の動向を踏まえ見直し・検討してまいります。
当社では、人材育成に関する指標について、教育費用に関する指標を確認しています。積極的な資格取得を奨励し、資格手当の拡充、自己啓発を支援するために受講料・資格取得費用・検定料の補助を行っています。また、毎年1回通信教育受講を国内子会社含め案内し、積極的に従業員の能力向上・資格取得の推進に取り組んでおります。
2025年度は2021年度との比較では、教育費用は41%増加、受講講座数39%増加となっています。
なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する一部の会社では行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。したがって、上記指標に関する目標及び実績は、当社及び国内子会社におけるものを記載しております。各指標・目標の設定につきましては、今後の動向を踏まえ見直し・検討してまいります。