有価証券報告書-第75期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、パーパス「人、島、世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる」の体現に向け、社員を経営資源の中心に添えた「人的資本経営」を柱にして経営を進めている。
当社では「一人ひとりの活躍が、原動力」という人材ビジョンを掲げ、その具現化に向けた当社の求める人材像を、「自分を深く知り、学びを深め、仲間と共に最高の顧客価値を提供できる人材」及び「ビジョンを鮮やかに描き、多くの人を動かす未来志向で考動できる人材」の2つと定義している。
これら人材の育成と役職員と会社が共に成長する「パーパス連動型の経営プロセス」の構築を通じて、経営戦略と人材戦略を連動させる方針で取り組んでいる。