有価証券報告書-第93期(2025/04/01-2026/03/31)
② 戦略
当社グループは、「Life Care Company」への進化を目指し、事業を通じて社会課題の解決に取り組んでおります。
ヘルスケア領域を中心とした商品・サービスの提供を通じて、人々の健康で豊かな生活を支援するとともに、より多くの消費者にお届けするべくEC販売や海外事業の拡大、新たなライフケア領域への展開を推進しております。
また、人的資本を企業価値向上の源泉と位置付け、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援することで、持続的な成長を実現してまいります。
③人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループは、多様な人材が能力を最大限発揮できる組織づくりを推進しております。
社員一人ひとりの主体性を尊重し、挑戦を歓迎する企業文化を醸成するとともに、専門性向上やキャリア形成を支援する教育機会の充実に取り組んでおります。
また、多様な人材の活躍推進、働きやすく働きがいのある職場環境の整備、エンゲージメント向上を重要課題として取り組んでおります。
当社グループは、「Life Care Company」への進化を目指し、事業を通じて社会課題の解決に取り組んでおります。
ヘルスケア領域を中心とした商品・サービスの提供を通じて、人々の健康で豊かな生活を支援するとともに、より多くの消費者にお届けするべくEC販売や海外事業の拡大、新たなライフケア領域への展開を推進しております。
また、人的資本を企業価値向上の源泉と位置付け、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援することで、持続的な成長を実現してまいります。
③人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループは、多様な人材が能力を最大限発揮できる組織づくりを推進しております。
社員一人ひとりの主体性を尊重し、挑戦を歓迎する企業文化を醸成するとともに、専門性向上やキャリア形成を支援する教育機会の充実に取り組んでおります。
また、多様な人材の活躍推進、働きやすく働きがいのある職場環境の整備、エンゲージメント向上を重要課題として取り組んでおります。