営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 役員の報酬等

株価に対して株主と共通の視点を持ち、中長期的に株主と利益を共有することを目的に、行使価額(付与決議日前日の市場株価)、行使期間中の株価変動、年間固定報酬を考慮し、企業価値向上のインセンティブとしてストック・オプションを付与しております。
付与数は、執行役については個人別の基本報酬水準を参考に設定しています。各執行役への付与数は、会社全体の業績(売上、営業利益等)を踏まえ標準的な付与数を定め、その上で、各執行役の管掌業務に対する貢献度との連動性を高めるという理由から担当部門業績(売上、営業利益等)の予算達成度等を参考に個人別の定性評価を行い、報酬委員会で審議し、取締役会で決定しております。なお、定性評価については、個人別の管掌業務への取組に対する評価をベースとしていることから、当該ストック・オプションの付与数の決定に係る定量的な目標は設定しておりません。
ストック・オプションは約1年の待機期間の後、付与された数の25%ずつがそれに続く各年に行使可能となります。行使可能期間は10年間としております。

2019/06/26 13:54