ヨータイ（5357）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数538名（前回報告 +7名）、臨時80 名（前回報告 -3名）
- 2014年3月
- 582名
- 2015年3月 -18
- 564名
- 2016年3月 +10
- 574名
- 2017年3月 -3
- 571名
- 2018年3月 -15
- 556名
- 2019年3月 -15
- 541名
- 2020年3月 +25
- 566名
- 2021年3月 -29
- 537名
- 2022年3月 +27
- 564名
- 2023年3月 +14
- 578名
- 2024年3月 -47
- 531名
- 2025年3月 +7
- 538名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 90名
- 2015年3月 -4
- 86名
- 2016年3月 ±0
- 86名
- 2017年3月 -6
- 80名
- 2018年3月 -7
- 73名
- 2019年3月 +11
- 84名
- 2020年3月 -4
- 80名
- 2021年3月 -8
- 72名
- 2022年3月 +2
- 74名
- 2023年3月 ±0
- 74名
- 2024年3月 +9
- 83名
- 2025年3月 -3
- 80名
単体
2025年3月の従業員数519名（前回報告 +9名）、臨時80 名（前回報告 -3名）
- 2014年3月
- 426名
- 2015年3月 -10
- 416名
- 2016年3月 +10
- 426名
- 2017年3月 +2
- 428名
- 2018年3月 -13
- 415名
- 2019年3月 +2
- 417名
- 2020年3月 +25
- 442名
- 2021年3月 +2
- 444名
- 2022年3月 +31
- 475名
- 2023年3月 +24
- 499名
- 2024年3月 +11
- 510名
- 2025年3月 +9
- 519名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 90名
- 2015年3月 -4
- 86名
- 2016年3月 ±0
- 86名
- 2017年3月 -6
- 80名
- 2018年3月 -7
- 73名
- 2019年3月 +11
- 84名
- 2020年3月 -4
- 80名
- 2021年3月 -8
- 72名
- 2022年3月 +2
- 74名
- 2023年3月 ±0
- 74名
- 2024年3月 +9
- 83名
- 2025年3月 -3
- 80名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 39.24歳
- 2015年3月 +0.12歳
- 39.36歳
- 2016年3月 -0.29歳
- 39.07歳
- 2017年3月 +0.03歳
- 39.1歳
- 2018年3月 +0.36歳
- 39.46歳
- 2019年3月 -0.03歳
- 39.43歳
- 2020年3月 +0.23歳
- 39.66歳
- 2021年3月 +0.45歳
- 40.11歳
- 2022年3月 +0.07歳
- 40.18歳
- 2023年3月 +0.07歳
- 40.25歳
- 2024年3月 +0.26歳
- 40.51歳
- 2025年3月 -0.04歳
- 40.47歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 14.98年
- 2015年3月 +0.03年
- 15.01年
- 2016年3月 -0.35年
- 14.66年
- 2017年3月 +0.06年
- 14.72年
- 2018年3月 +0.19年
- 14.91年
- 2019年3月 -0.12年
- 14.79年
- 2020年3月 -0.86年
- 13.93年
- 2021年3月 +0.43年
- 14.36年
- 2022年3月 -0.49年
- 13.87年
- 2023年3月 -0.46年
- 13.41年
- 2024年3月 +0.08年
- 13.49年
- 2025年3月 +0.32年
- 13.81年
セグメント別の従業員数
連結
エンジニアリング
2025年3月の従業員数43名（前回報告 +4名）、臨時8 名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 35名
- 2015年3月 ±0
- 35名
- 2016年3月 -2
- 33名
- 2017年3月 ±0
- 33名
- 2018年3月 -2
- 31名
- 2019年3月 +1
- 32名
- 2020年3月 +2
- 34名
- 2021年3月 -2
- 32名
- 2022年3月 +2
- 34名
- 2023年3月 +3
- 37名
- 2024年3月 +2
- 39名
- 2025年3月 +4
- 43名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 6名
- 2015年3月 -1
- 5名
- 2016年3月 ±0
- 5名
- 2017年3月 +1
- 6名
- 2018年3月 -2
- 4名
- 2019年3月 -4
- 0名
- 2020年3月 ±0
- 0名
- 2021年3月 ±0
- 0名
- 2022年3月 +9
- 9名
- 2023年3月 ±0
- 9名
- 2024年3月 ±0
- 9名
- 2025年3月 -1
- 8名
全社（共通）
2025年3月の従業員数87名（前回報告 +2名）、臨時5 名（前回報告 +2名）
- 2019年3月
- 50名
- 2020年3月 +9
- 59名
- 2021年3月 +6
- 65名
- 2022年3月 +8
- 73名
- 2023年3月 +4
- 77名
- 2024年3月 +8
- 85名
- 2025年3月 +2
- 87名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 7名
- 2020年3月 ±0
- 7名
- 2021年3月 -7
- 0名
- 2022年3月 +4
- 4名
- 2023年3月 ±0
- 4名
- 2024年3月 -1
- 3名
- 2025年3月 +2
- 5名
耐火物等
2025年3月の従業員数408名（前回報告 +1名）、臨時67 名（前回報告 -4名）
- 2014年3月
- 492名
- 2015年3月 -14
- 478名
- 2016年3月 +12
- 490名
- 2017年3月 -1
- 489名
- 2018年3月 -14
- 475名
- 2019年3月 -16
- 459名
- 2020年3月 +14
- 473名
- 2021年3月 -33
- 440名
- 2022年3月 +17
- 457名
- 2023年3月 +7
- 464名
- 2024年3月 -57
- 407名
- 2025年3月 +1
- 408名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 76名
- 2015年3月 -3
- 73名
- 2016年3月 +3
- 76名
- 2017年3月 -7
- 69名
- 2018年3月 -6
- 63名
- 2019年3月 +9
- 72名
- 2020年3月 -5
- 67名
- 2021年3月 -67
- 0名
- 2022年3月 +61
- 61名
- 2023年3月 ±0
- 61名
- 2024年3月 +10
- 71名
- 2025年3月 -4
- 67名
全社(共通)
2018年3月の従業員数50名（前回報告 +1名）、臨時6 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 55名
- 2015年3月 -4
- 51名
- 2016年3月 ±0
- 51名
- 2017年3月 -2
- 49名
- 2018年3月 +1
- 50名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 8名
- 2015年3月 ±0
- 8名
- 2016年3月 -3
- 5名
- 2017年3月 ±0
- 5名
- 2018年3月 +1
- 6名
単体
エンジニアリング
2025年3月の従業員数43名（前回報告 +4名）、臨時8 名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 35名
- 2015年3月 ±0
- 35名
- 2016年3月 -2
- 33名
- 2017年3月 ±0
- 33名
- 2018年3月 -2
- 31名
- 2019年3月 +1
- 32名
- 2020年3月 +2
- 34名
- 2021年3月 -2
- 32名
- 2022年3月 +2
- 34名
- 2023年3月 +3
- 37名
- 2024年3月 +2
- 39名
- 2025年3月 +4
- 43名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 6名
- 2015年3月 -1
- 5名
- 2016年3月 ±0
- 5名
- 2017年3月 +1
- 6名
- 2018年3月 -2
- 4名
- 2019年3月 -4
- 0名
- 2020年3月 ±0
- 0名
- 2021年3月 ±0
- 0名
- 2022年3月 +9
- 9名
- 2023年3月 ±0
- 9名
- 2024年3月 ±0
- 9名
- 2025年3月 -1
- 8名
全社（共通）
2025年3月の従業員数87名（前回報告 +2名）、臨時5 名（前回報告 +2名）
- 2019年3月
- 50名
- 2020年3月 +9
- 59名
- 2021年3月 +6
- 65名
- 2022年3月 +8
- 73名
- 2023年3月 +4
- 77名
- 2024年3月 +8
- 85名
- 2025年3月 +2
- 87名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 7名
- 2020年3月 ±0
- 7名
- 2021年3月 -7
- 0名
- 2022年3月 +4
- 4名
- 2023年3月 ±0
- 4名
- 2024年3月 -1
- 3名
- 2025年3月 +2
- 5名
耐火物等
2025年3月の従業員数389名（前回報告 +3名）、臨時67 名（前回報告 -4名）
- 2014年3月
- 336名
- 2015年3月 -6
- 330名
- 2016年3月 +12
- 342名
- 2017年3月 +4
- 346名
- 2018年3月 -12
- 334名
- 2019年3月 +1
- 335名
- 2020年3月 +14
- 349名
- 2021年3月 -2
- 347名
- 2022年3月 +21
- 368名
- 2023年3月 +17
- 385名
- 2024年3月 +1
- 386名
- 2025年3月 +3
- 389名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 76名
- 2015年3月 -3
- 73名
- 2016年3月 +3
- 76名
- 2017年3月 -7
- 69名
- 2018年3月 -6
- 63名
- 2019年3月 +9
- 72名
- 2020年3月 -5
- 67名
- 2021年3月 -67
- 0名
- 2022年3月 +61
- 61名
- 2023年3月 ±0
- 61名
- 2024年3月 +10
- 71名
- 2025年3月 -4
- 67名
全社(共通)
2018年3月の従業員数50名（前回報告 +1名）、臨時6 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 55名
- 2015年3月 -4
- 51名
- 2016年3月 ±0
- 51名
- 2017年3月 -2
- 49名
- 2018年3月 +1
- 50名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 8名
- 2015年3月 ±0
- 8名
- 2016年3月 -3
- 5名
- 2017年3月 ±0
- 5名
- 2018年3月 +1
- 6名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
