役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 2億7800万
- 2009年3月31日 +24.82%
- 3億4700万
- 2010年3月31日 +17.29%
- 4億700万
- 2011年3月31日 +10.32%
- 4億4900万
- 2012年3月31日 +31.85%
- 5億9200万
- 2013年3月31日 -8.61%
- 5億4100万
- 2014年3月31日 -14.6%
- 4億6200万
- 2015年3月31日 +9.96%
- 5億800万
- 2016年3月31日 -17.13%
- 4億2100万
- 2017年3月31日 +34.92%
- 5億6800万
- 2018年3月31日 -3.7%
- 5億4700万
- 2019年3月31日 +0.55%
- 5億5000万
- 2020年3月31日 +1.82%
- 5億6000万
- 2021年3月31日 -12.86%
- 4億8800万
- 2022年3月31日 +0.82%
- 4億9200万
- 2023年3月31日 -10.98%
- 4億3800万
- 2024年3月31日 +12.1%
- 4億9100万
個別
- 2008年3月31日
- 2億3500万
- 2009年3月31日 +28.94%
- 3億300万
- 2010年3月31日 +18.81%
- 3億6000万
- 2011年3月31日 -0.56%
- 3億5800万
- 2012年3月31日 +5.31%
- 3億7700万
- 2013年3月31日 +10.34%
- 4億1600万
- 2014年3月31日 -16.83%
- 3億4600万
- 2015年3月31日 +7.8%
- 3億7300万
- 2016年3月31日 -16.35%
- 3億1200万
- 2017年3月31日 +17.31%
- 3億6600万
- 2018年3月31日 +11.2%
- 4億700万
- 2019年3月31日 ±0%
- 4億700万
- 2020年3月31日 +2.46%
- 4億1700万
- 2021年3月31日 -14.39%
- 3億5700万
- 2022年3月31日 +0.84%
- 3億6000万
- 2023年3月31日 -13.89%
- 3億1000万
- 2024年3月31日 +13.55%
- 3億5200万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。2024/06/26 13:31
なお、研究開発費の中には、減価償却費(前連結会計年度78百万円、当連結会計年度101百万円)を含みます。前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 退職給付費用 285 百万円 276 百万円 役員退職慰労引当金繰入額 91 百万円 97 百万円 発送運搬費 4,998 百万円 4,673 百万円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 役員退職慰労引当金2024/06/26 13:31
役員(執行役員を含む)の退職慰労金の支出に充てるため、内規に基づく期末要支給額を計上しています。 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2024/06/26 13:31
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 工事損失引当金 27 87 3 111 役員退職慰労引当金 310 92 50 352 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/06/26 13:31
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2023年3月31日) 当事業年度(2024年3月31日) 減価償却費 642 百万円 589 百万円 役員退職慰労引当金 94 百万円 107 百万円 退職給付引当金 25 百万円 28 百万円
- #5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/06/26 13:31
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前連結会計年度(2023年3月31日) 当連結会計年度(2024年3月31日) 減損損失 257 百万円 253 百万円 役員退職慰労引当金 114 百万円 128 百万円 退職給付に係る負債 110 百万円 116 百万円
- #6 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 役員(執行役員を含む)の退職慰労金の支出に充てるため、内規に基づく期末要支給額を計上しています。2024/06/26 13:31
また、一部の在外連結子会社においても、役員に対して、役員退職慰労引当金を計上しています。
なお、当社は2019年5月22日の取締役会において、取締役及び監査役に係る役員退職慰労金制度を2019年6月27日開催の定時株主総会終結の時をもって廃止することを決議しました。よって、同株主総会において、取締役及び監査役に対し、同株主総会終結までの在任期間に対応する役員退職慰労金を、当社における所定の基準に従い、相当額の範囲内で打ち切り支給することとし、その支給の時期については、各取締役及び監査役の退任時とし、その具体的な金額、方法等は取締役については取締役会、監査役については監査役の協議に一任することで承認可決されました。このため、当該支給見込み額については、引き続き、役員退職慰労引当金に含めて計上しています。 - #7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員(執行役員を含む)の退職慰労金の支出に充てるため、内規に基づく期末要支給額を計上しています。2024/06/26 13:31
なお、当社は2019年5月22日の取締役会において、取締役及び監査役に係る役員退職慰労金制度を2019年6月27日開催の定時株主総会終結の時をもって廃止することを決議しました。よって、同株主総会において、取締役及び監査役に対し、同株主総会終結までの在任期間に対応する役員退職慰労金を、当社における所定の基準に従い、相当額の範囲内で打ち切り支給することとし、その支給の時期については、各取締役及び監査役の退任時とし、その具体的な金額、方法等は取締役については取締役会、監査役については監査役の協議に一任することで承認可決されました。このため、当該支給見込み額については、引き続き、役員退職慰労引当金に含めて計上しています。
5 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項