有価証券報告書-第65期(2023/04/01-2024/03/31)
②指標及び目標
人材・働き方の多様性を進めるため、下記の指標を用いて評価する。
(注)指標について、連結子会社においては目標として設定していないため、提出会社の実績及び目標を開示している。
人材・働き方の多様性を進めるため、下記の指標を用いて評価する。
| 指標 | 当事業年度 | 2024年度目標 |
| 育児休業取得率 | 60% | 100% |
| 平均残業時間 | 5.3時間/月 | 15時間/月 |
| 有給休暇取得率 | 85.3% | 80% |
(注)指標について、連結子会社においては目標として設定していないため、提出会社の実績及び目標を開示している。