(5) 指標及び目標
当社は前述の、サステナビリティ・ビジョン及びその達成に向けての具体的項目についての目標を下記のとおりに定めております。
1.高付加価値・高性能な粘土瓦の販売を拡大
2.女性管理職を2倍、男女の平均勤続年数の差異をゼロ、高齢者・障がい者を含む多様な人材の活躍、地域雇用率100%を継続
3.CO2排出量を削減(製品あたり)・ゆう薬洗い水排出ゼロを継続
4.当社から排出される規格外製品を循環100%
なお、管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、第1「企業の概況」5「従業員の状況」(3) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異 に記載しております。