有価証券報告書-第56期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(重要な後発事象)
1.役員退職慰労金制度の廃止および役員に対する株式報酬制度の導入について
当社は、2019年5月27日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止および当社取締役に対する新たな株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下「本制度」という。)の導入を決議し、役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給および本制度に関する議案を2019年6月26日開催の第56回定時株主総会(以下「本株主総会」という。)に付議することとし、本株主総会において承認されました。
なお、詳細は「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。
2.子会社からの配当
当社は、2019年6月26日に連結子会社である株式会社東北ヤマックスから配当金として1億円を受領いたしました。