5632 三菱製鋼

5632
2026/06/03
時価
327億円
PER 予
10.16倍
2010年以降
赤字-1373.33倍
(2010-2026年)
PBR
0.65倍
2010年以降
0.2-1.09倍
(2010-2026年)
配当 予
4.99%
ROE 予
6.37%
ROA 予
2.19%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
③ その他
北米の一部子会社においては、年金以外の退職後医療給付についてもその総額を見積り従業員の役務提供期間等を基礎として配分しており、退職給付と類似の性格であることから、退職給付に係る負債に含めて表示しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
2024/11/08 9:42
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別内訳
前連結会計年度(2022年3月31日)当連結会計年度(2023年3月31日)
未払事業税176百万円76百万円
退職給付に係る負債1,5641,754
役員退職慰労引当金2616
(注)1.評価性引当額が前連結会計年度より1,197百万円増加しております。この増加の主な要因は、連結子会社MSSC CANADA INC.における税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額を956百万円追加的に認識したものであります。
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2024/11/08 9:42
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
2 固定負債:206億5千7百万円増加
長期借入金の増加222億7千4百万円、リース債務の減少3億3千7百万円、退職給付に係る負債の減少5億4千9百万円等によるものであります。
③純資産
2024/11/08 9:42
#4 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定給付型の制度として積立型の確定給付企業年金基金制度のほか、非積立型の退職一時金制度を設けております。また、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を採用しております。
国内連結子会社は、確定給付型の制度として、主に積立型の確定給付企業年金基金制度及び非積立型の退職一時金制度を設けているほか、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を設けております。また、一部の海外連結子会社は、確定給付型の企業年金制度を設けているほか、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を設けております。北米の一部の子会社においては、年金以外の退職後医療給付についてもその総額を見積り従業員の役務提供期間等を基礎として配分しており、退職給付と類似の性格であることから、退職給付に係る負債に含めて表示しております。
なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2024/11/08 9:42

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