#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: ハ.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社の役員の報酬等の額またはその算定方法については、業績連動型の報酬制度に基づいて決定しております。これは、当社の業績を報酬に反映させ、結果責任を明確にするものであります。具体的には、役職位毎に定めた基準報酬額を、毎年度、経常利益を指標として変動させ、各取締役の報酬額を決定しております。
⑦ 株式の保有状況
2014/06/26 15:01
#2 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 特別損益については、433百万円の差引費用計上となりました。内訳は固定資産処分損97百万円、ゴルフ会員権評価損3百万円、3000トンプレス機の故障に伴う操業停止損失332百万円であります。
経常利益から特別損益を差し引いた税金等調整前当期純損益は△1,285百万円となりました。繰延税金資産の回収可能性を検討した結果、繰延税金資産の増加により法人税等調整額(益)を173百万円計上し、法人税、住民税及び事業税(損)77百万円と合わせ、当期純損益は△1,190百万円となり、当期純損失計上となりました。
(3)キャッシュ・フロー
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