有価証券報告書-第119期(2023/04/01-2024/03/31)

指標	目標(2021年度～2025年度)	2022年度実績	2023年度実績
①女性総合職員数	6名	3名	4名
②男性育児休業取得者数	3名以上	0名	0名
③年間所定労働時間縮減	1912時間	1912時間	1912時間

①就職説明会等において当社の女性活躍についての情報発信を積極的に展開しており、当連結会計年度で内定者1名(2024年4月入社)の実績をあげることができました。
②育児休業取得がほぼ定着している女性社員に比べ男性社員の取得者がいなかったことから、男性社員の取得に向けた啓発を推進しております。
③所定労働時間の更なる縮減に向け、労使で協議をしております。