有価証券報告書-第177期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(追加情報)
(役員退職慰労引当金)
当社は、2019年6月26日開催の第176回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。
これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、「役員退職慰労引当金」に計上しておりました45,926千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。
(取締役向け株式報酬制度)
当社は、当事業年度から、社外取締役及び監査等委員である取締役を除く取締役(以下、「対象取締役」という。)の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、対象取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、対象取締役に対する株式報酬制度を導入いたしました。
(役員退職慰労引当金)
当社は、2019年6月26日開催の第176回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。
これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、「役員退職慰労引当金」に計上しておりました45,926千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。
(取締役向け株式報酬制度)
当社は、当事業年度から、社外取締役及び監査等委員である取締役を除く取締役(以下、「対象取締役」という。)の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、対象取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、対象取締役に対する株式報酬制度を導入いたしました。