有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)

⑥人的資本に関する指標及び目標
上記戦略の進捗および実績を管理するため、当社では以下の指標と目標を掲げ、取り組んでおります。
[人的資本の指標および目標]

指標	内容の定義	目的・位置付け	目標水準・方針
離職率	一定期間における退職者数÷期中平均在籍者数	人材定着状況の把握	中長期的に2%程度の水準を維持
男性の育児休業取得率	取得件数÷申請件数	働きやすさ・ワークライフバランスの把握	100%取得
平均残業時間	従業員1人当たりの時間外労働時間	労働負荷および生産性の把握	適正水準を維持し、継続的に削減