- 5938
- 2026/09/28
- 時価
- 4970億円
- PER 予
- 41.41倍
- 2010年以降
- 赤字-378.56倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.76倍
- 2010年以降
- 0.6-1.72倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 5.21%
- ROE 予
- 1.84%
- ROA 予
- 0.62%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
LIXIL(5938)の給与手当の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2020年3月31日
- 1億8400万
- 2021年3月31日 -81.52%
- 3400万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は、次のとおりです。2026/06/17 15:00
販売費及び一般管理費のおおよその割合は、次のとおりです。第83期(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 第84期(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員報酬 1,417 1,855 給与手当 70,667 70,837 賞与引当金繰入額 14,320 15,194
- #2 注記事項-販売費及び一般管理費、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- 販売費及び一般管理費の内訳は、次のとおりです。2026/06/17 15:00
(注)「キャリアオプション制度」に関連する費用の計上について(単位:百万円) 広告宣伝費 36,208 35,247 従業員給与手当 154,694 156,171 減価償却費及び償却費 44,570 46,149
当社グループでは、あらゆる世代の従業員のキャリア計画と育成を支援する人事制度の拡充を進めています。その一環として、キャリアオプションの対象となる国内のグループ会社において一定の年齢及び勤続年数に達した正社員が、自身のライフプランまで含めたキャリアを総合的に考え、定年を待たずに当社グループ外へのキャリア転進を選択することができる「キャリアオプション制度」を導入しています。