有価証券報告書-第101期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、報酬総額を株主総会にて決議し、個別の報酬額については、その範囲内で、取締役については業績を反映した報酬額とすることを基本に取締役会の審議を経て決定することとしております。
なお、現状においては、固定報酬と業績連動報酬を区分しておらず、業績を勘案して、報酬総額を変動させております。
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2007年6月27日であり、決議の内容は、取締役の報酬額を年額180百万円以内、監査役の報酬額を年額65百万円以内であります。なお、退職慰労金制度は2007年に廃止しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役 (社外取締役を除く)	111,893	111,893	-	6
監査役 (社外監査役を除く)	378	378	-	1
社外役員	55,518	55,518	-	6

(注)上記の支給人員には、2018年6月28日開催の第100期定時株主総会終結の時をもって退任した監査役1名を含んでおります。