5821 平河ヒューテック

時価

243億円

PER 予

11.82倍

2010年以降

4.8-21.17倍
（2010-2024年）

0.52倍

2010年以降

0.27-1.04倍
（2010-2024年）

3.26%

ROE 予

4.38%

ROA 予

3.52%

役員退職慰労金、受取手数料、連結子会社の決算期変更に伴う増減他1件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	役員退職慰労金		受取手数料		連結子会社の決算期変更に伴う増減		受取保険金
2008/03	-		3.7百万		-		5.6百万
2009/03	-		3.5百万	-4%	-		-
2010/03	-		3.2百万	-8.9%	-		-
2011/03	-		2.9百万	-10.1%	-		17百万	+210.7%
2012/03	696百万		2.8百万	-4.7%	-		4.4百万	-74.4%
2013/03	-		-		-68百万		-
2014/03	-		-		-		5百万	+13.1%
2015/03	-		-		-		3百万	-40%
2016/03	-		-		-		2百万	-33.3%
2018/03	-		-		-		4百万	+100%
2020/03	-		-		-		302百万	大幅増
2021/03	-		-		-		22百万	-92.7%
2022/03	-		-		-		81百万	+268.2%

2008年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: 367万
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 555万

2009年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: 353万
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: -

2010年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: 321万
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: -

2011年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: 289万
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 1726万

2012年3月

役員退職慰労金: 6億9582万
受取手数料: 275万
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 442万

2013年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -6815万
受取保険金: -

2014年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 500万

2015年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 300万

2016年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 200万

2018年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 400万

2020年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 3億200万

2021年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 2200万

2022年3月

役員退職慰労金: -
受取手数料: -
連結子会社の決算期変更に伴う増減: -
受取保険金: 8100万