訂正有価証券報告書-第83期(2023/04/01-2024/03/31)

人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標としましては、持続的な成長には会社の意思決定に多様な人材による見識が必要と考え、当社では女性の活躍を推進しております。2024年3月31日時点の当社グループの女性従業員の比率は58.6%でありますが、管理職に占める女性の比率は18.5%となります。従業員における女性の比率と管理職に占める女性の比率が同等となることを目標とし、引き続き女性の活躍推進に努めてまいります。