有価証券報告書-第87期(2023/04/01-2024/03/31)
(4)指標及び目標
上記の(2)戦略で記載いたしました「DX戦略」、「人財戦略」、「社会基盤(橋梁・鉄骨)の整備・保全に対す貢献」及び「環境保護を目的とした取り組み」の各取り組みについては、当社グループの中核企業であります当社が実施してまいります。連結子会社においては、「DX戦略」のみ一部の子会社も適用範囲となりますが、それ以外の各取り組みにつきましては、現時点で適用範囲に含んでおりません。
また、指標及び目標につきましては、現時点において指標の目標設定をしている「人財戦略」の人的資本に関する目標及び実績を記載しております。
(人的資本に関する目標及び実績)
上記の(2)戦略で記載いたしました「DX戦略」、「人財戦略」、「社会基盤(橋梁・鉄骨)の整備・保全に対す貢献」及び「環境保護を目的とした取り組み」の各取り組みについては、当社グループの中核企業であります当社が実施してまいります。連結子会社においては、「DX戦略」のみ一部の子会社も適用範囲となりますが、それ以外の各取り組みにつきましては、現時点で適用範囲に含んでおりません。
また、指標及び目標につきましては、現時点において指標の目標設定をしている「人財戦略」の人的資本に関する目標及び実績を記載しております。
(人的資本に関する目標及び実績)
| 目標値(2024年度) | 実績(当連結会計年度) | |
| 男性の育児休業取得人数 | 1名 | 5名 |
| 全社員に占める女性労働者の割合 | 18% | 16.4% |
| 年次有給休暇の取得率 | 69% | 68.2% |