5974 中国工業

5974
2026/08/28
時価
29億円
PER 予
10.26倍
2010年以降
赤字-59.77倍
(2010-2026年)
PBR
0.46倍
2010年以降
0.22-1.71倍
(2010-2026年)
配当 予
2.71%
ROE 予
4.47%
ROA 予
2.09%
資料
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剰余金の配当

【資料】
訂正有価証券報告書-第71期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
【閲覧】

連結

2020年3月31日
-3300万
2021年3月31日 -45.45%
-4800万

個別

2020年3月31日
-3400万
2021年3月31日 -44.12%
-4900万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
当社は、会社法第165条第2項の規定により、機動的な資本政策等を可能とするため、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。
ロ.剰余金の配当
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款で定めております。
2021/06/30 17:13
#2 提出会社の株式事務の概要(連結)
第6 【提出会社の株式事務の概要】
事業年度4月1日から3月31日まで
基準日3月31日
剰余金の配当の基準日3月31日
1単元の株式数100株
e>事業年度4月1日から3月31日まで定時株主総会6月中基準日3月31日剰余金の配当の基準日3月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り・買増し取扱場所大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部株式名簿管理人東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
2021/06/30 17:13
#3 配当政策(連結)
3 【配当政策】
利益の配分につきましては、株主の皆様への安定配当を経営の重要な課題と位置づけ、今後の事業展開に必要な内部留保の確保及び今後の業績見通しを勘案しながら適切な配当政策を採ることとしております。剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は取締役会であります。当期の配当につきましては、今後の業績見通しと事業展開等を総合的に勘案して当期末の配当を1株につき15円とさせていただきました。
次期の配当につきましては、安定配当の観点及び今後の事業展開等を勘案して1株当たり年間15円の配当とさせていただく見込であります。
2021/06/30 17:13

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