有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標(以下の計数の対象は提出会社単体)
①環境

	具体的内容	目標	実績
二酸化炭素排出量の削減(Scope1)		(検討中)	△104t-CO2 (2024年度対比削減量) ・2024年度 3,950t-CO2 ・2025年度 3,846t-CO2

実績は当社測定によるもの
②コンプライアンス

	具体的内容	目標	実績
「グループ行動規準」「グループ行動規範」の周知徹底		年1回	1回実施
「コンプライアンス推進委員会」の開催		年2回	2回実施
「コンプライアンス便り」の発行		年6回	6回実施

③安全衛生

	具体的内容	目標	実績
年間ゼロ災害の実現
	死亡災害	0件	0件
	休業・不休業災害	0件	不休業災害 4件発生
健康診断の受診
	定期健康診断	受診率100%	受診率100%
	特殊健康診断	-	対象者は受診し、有所見者率は0%
	生活習慣病検診	-	受診率100%
	女性検診	-	希望者について全員実施
	メンタルヘルス対策	-	希望者について全員実施
	長時間労働者への面接指導実施	-	(対象者なし)

④人的資本

	具体的内容	目標	実績
研修の実施
	管理職研修	-	-
	デジタル人材育成サービス(～2025年12月)	-	3名
	デジタル人材育成サービス(2026年4月～)	-	4名
	企業財務研修	-	10名
全社員に占める女性社員の比率向上		2027年3月末まで12.0%以上	2026年3月末 8.5%
育児休業の取得		(検討中)	541日(男性2名/8名中 25%・女性2名/2名中 100%取得)

⑤地域社会への貢献

	具体的内容	目標	実績
行事等への寄付の実施		-	各1回実施 ・地元開催行事への寄付 ・イルミネーションロードへの寄付 ・地元高校部活動への寄付 ・ウォークイベントへの協賛・参加
地域の災害対策への貢献		-	広島県と災害時救助物資提供等の協定を締結済