5929 三和 HD

時価

1兆135億円

PER 予

18.88倍

2010年以降

赤字-26.06倍
（2010-2024年）

3.06倍

2010年以降

0.59-2.43倍
（2010-2024年）

2.11%

ROE 予

16.2%

ROA 予

9.74%

従業員賞与、自己株式の取得、在外子会社の過年度修正に伴う増減

【期間】

通期

年度	従業員賞与		自己株式の取得		在外子会社の過年度修正に伴う増減
2008/03	-		-24.7億		341百万
2009/03	-		-5.48億	赤縮	-
2010/03	-		-0.07億	赤縮	-
2011/03	-		-0.06億	赤縮	-
2012/03	-		-0.02億	赤縮	-
2013/03	15.2億		-2.26億	赤拡	-
2014/03	20.6億	+35.7%	-		-
2015/03	16.3億	-20.9%	-		-
2016/03	21億	+28.6%	-		-
2017/03	19.7億	-6%	-		-
2018/03	20.2億	+2.5%	-		-
2019/03	20億	-1%	-		-
2020/03	29.6億	+48.1%	-		-
2021/03	31.9億	+7.8%	-		-
2022/03	33.1億	+3.8%	-		-
2023/03	34.1億	+3%	-		-
2024/03	36.5億	+6.9%	-		-

2008年3月

従業員賞与: -
自己株式の取得: -24億7300万
在外子会社の過年度修正に伴う増減: 3億4100万

2009年3月

従業員賞与: -
自己株式の取得: -5億4800万
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2010年3月

従業員賞与: -
自己株式の取得: -700万
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2011年3月

従業員賞与: -
自己株式の取得: -600万
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2012年3月

従業員賞与: -
自己株式の取得: -200万
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2013年3月

従業員賞与: 15億1900万
自己株式の取得: -2億2600万
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2014年3月

従業員賞与: 20億6100万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2015年3月

従業員賞与: 16億3000万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2016年3月

従業員賞与: 20億9600万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2017年3月

従業員賞与: 19億7000万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2018年3月

従業員賞与: 20億2000万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2019年3月

従業員賞与: 20億
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2020年3月

従業員賞与: 29億6100万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2021年3月

従業員賞与: 31億9100万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2022年3月

従業員賞与: 33億1200万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2023年3月

従業員賞与: 34億1200万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -

2024年3月

従業員賞与: 36億4800万
自己株式の取得: -
在外子会社の過年度修正に伴う増減: -