有価証券報告書-第115期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針については社内規程に定められた基準に沿って管理本部本部長である取締役 山木信男が立案し、定時株主総会終結後の取締役会において決議しております。また、監査等委員である取締役については監査等委員である取締役の協議により決定しております。
当社の役員の報酬等の額は、2016年6月29日開催の第112期定時株主総会において取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は、月額10百万円(ただし、使用人分は含まない。)と決議いただいております。また、監査等委員である取締役の報酬限度額は、同総会において月額3百万円以内と決議頂いております。
業績連動報酬につきましては、全社業績の経常利益率を指標として設定された業績支給係数に基づき、業績連動型報酬制度を導入しております。なお、当事業年度における業績連動報酬額は、目標未達のため支給はありません。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	58,518	58,518	-	-	6
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	9,948	9,948	-	-	1
社外役員	8,755	8,755	-	-	2

③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。