剰余金の配当
- 【期間】
- 通期
連結
- 2013年3月31日
- -5億700万
- 2014年3月31日
- -4億7500万
- 2015年3月31日 -26.74%
- -6億200万
- 2016年3月31日
- -5億7000万
- 2017年3月31日 -0.18%
- -5億7100万
- 2018年3月31日 -1.58%
- -5億8000万
- 2019年3月31日 -0.17%
- -5億8100万
- 2020年3月31日 -11.36%
- -6億4700万
- 2021年3月31日
- -6億3900万
- 2022年3月31日
- -6億2500万
- 2023年3月31日 -6.88%
- -6億6800万
- 2024年3月31日
- -5億7700万
個別
- 2013年3月31日
- -5億700万
- 2014年3月31日
- -4億7500万
- 2015年3月31日 -26.74%
- -6億200万
- 2016年3月31日
- -5億7000万
- 2017年3月31日 -0.18%
- -5億7100万
- 2018年3月31日 -1.58%
- -5億8000万
- 2019年3月31日 -0.17%
- -5億8100万
- 2020年3月31日 -11.36%
- -6億4700万
- 2021年3月31日
- -6億3900万
- 2022年3月31日
- -6億2500万
- 2023年3月31日 -6.88%
- -6億6800万
- 2024年3月31日
- -5億7700万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要（連結）
- 第6【提出会社の株式事務の概要】2024/06/27 15:15
(注1)当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。事業年度 4月1日から3月31日まで 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日 1単元の株式数 100株
会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #2 配当政策（連結）
- 3【配当政策】2024/06/27 15:15
利益配分につきましては、長期的な視野に立った経営体質の強化、事業成長を維持するための設備投資等に活用していくと共に、業績の拡大に応じた配当性向の実現を目指して参ります。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行なうことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
当社は2022～2024年度の「中期経営計画GLOBAL GROWTH PLAN2024」(GGP24)を公表しておりますが、当社の配当政策は、業績連動型配当の継続実施であり、ROE9.0%を達成するまでは、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向75%を目処とするとともに、安定的に株主各位に還元するため、1株当たりの年間配当金は20円を下回らないものとすることを基本方針としております。