有価証券報告書-第43期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)人的資本
当社グループは、女性活躍推進の観点より、2024年6月に女性社外取締役を招聘し、採用者に占める女性割合を30%以上とする目標に向け社内でさらなる建設的な議論を進めてまいります。

	前連結会計年度	当連結会計年度
採用者に占める女性割合	19.4%	28.2%

国際人材の登用では不二サッシフィリピン社に不二サッシ設計センターを開設いたしました。現地への講師派遣、日本国内の研修等を通じてスキル向上に努めるとともに社内における日本語教育充実等により高度外国人材の採用も実施しております。
また、2022年7月よりカンボジアから技能実習生10名を受け入れ、2023年3月には全員が技能検定(基礎給)に合格しており、2023年7月には新たに10名の実習生を受け入れております。
障がい者雇用については社会福祉法人メイプルの運営支援と通じて障がい者の就業機会の確保に努めております。