#1 役員の報酬等: また、当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定過程において、代表取締役、担当役員、社外取締役と協議の上、取締役会にて決定しております。
なお、当社の役員の報酬等は、基本報酬部分に関しては、経営環境や他社の水準等を考慮の上、役位・職責に応じて設定しており、役員賞与については、売上高、営業利益などの業績や職務の評価、譲渡制限付株式報酬については、中長期的な企業価値向上に対する士気等を勘案して設定しており、今後必要に応じて検討してまいります。

2020/03/27 9:41
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 2.目標とする経営指標
当社グループは、安定的かつ持続的に企業価値を高めることを目指し、連結営業利益率10%及び連結株主資本利益率(ROE)10%を目標に取り組んでおります。
3.中期的な会社の経営戦略
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 販売費及び一般管理費におきましては、現在全社挙げてのコスト削減を目指して毎月経費分析をおこなうとともに経費の低減活動をおこなってまいりました。
その結果、営業利益は9億51百万円(前連結会計年度比9.2%増)、経常利益は9億85百万円(前連結会計年度比7.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は6億61百万円(前連結会計年度比3.6%増)となりました。
なお、当社グループは、空調・防災関連機器の製造販売並びにこれらに付帯する事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。
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