訂正有価証券報告書-第42期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
役員報酬等の決定方針は、取締役の知識、経験、実績等を勘案して、取締役会において相当な報酬等を決定することとしており、業績連動報酬は実施しておりません。
取締役(監査等委員を除く。)の報酬額は、2015年6月26日開催の定時株主総会において月額25,000千円以内と決議しております。また、取締役(監査等委員)の報酬額は、2015年6月26日開催の定時株主総会において月額2,500千円以内と決議しております。
役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容は、株主総会において定められた上記限度額の範囲内で、業績等を勘案し、報酬等を協議したうえで、代表取締役に一任いたしました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	190,600	171,600	―	19,000	10
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	7,920	7,200	―	720	1
社外役員	3,900	3,600	―	300	2

③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。